13. August 2024

Manchmal höre ich Sätze wie diesen: „Wir machen schon alles richtig“. Die kununu-Bewertungen zeigen mir dann oft ein ganz anderes Bild. Selbstbild und Fremdwahrnehmung klaffen leider immer wieder auseinander. Fragt man als Chef/in seine Mitarbeitenden allerdings direkt, erhält man oft keine offene Antwort. Ich sehe mich dann als „Mittlerin“ zwischen den Welten. In meinen Workshops / Einzelgesprächen biete ich Mitarbeiter/innen eine Plattform, NICHT zum Jammern, sondern um die...

12. August 2024

Neulich Mediation in einem völlig zerstrittenen Team. Beteiligt waren mehr als 20 Mitarbeiter/innen. Im Vorfeld hatte ich Einzelgespräche geführt. Dann in Mediation 1 nochmals große Themensammlung. "Wir sind kurz vor dem Explodieren. Wir haben die Schnauze voll“. Drastischer konnte man es nicht formulieren. Als ich die Namensschilder schreiben ließ, sah ich bereits, wie das Team „tickte“. Die Stifte wurden nicht weitergereicht. Nach Mediation 1 sah der Seminarraum wie ein...

02. Juli 2024

#Ganz einfach besser miteinander arbeiten Neulich einen Unternehmer aus der Region gefragt: Was tun SIE für Ihre Mitarbeiter/innen? Antwort: In der Früh gratis Kaffee und einmal liebevoll über den Kopf streichen. Liebe Chefs und Chefinnen, reicht das? Wertschätzung ist ein wichtiger Baustein. Aber auch Partizipation, eine gesunde Fehlerkultur und zielführende Kommunikation spielen eine Rolle. Was meinen Sie dazu? Ich freue mich auf Ihre Antwort. Ihre Elisabeth Namiri