Manchmal höre ich Sätze wie diesen:
„Wir machen schon alles richtig“.
Die kununu-Bewertungen zeigen mir dann oft ein ganz anderes Bild.
Selbstbild und Fremdwahrnehmung klaffen leider immer wieder auseinander.
Fragt man als Chef/in seine Mitarbeitenden allerdings direkt, erhält man oft keine offene Antwort. Ich sehe mich dann als „Mittlerin“ zwischen den Welten.
In meinen Workshops / Einzelgesprächen biete ich Mitarbeiter/innen eine Plattform, NICHT zum Jammern, sondern um die Arbeitssituation einmal von allen Seiten zu beleuchten:
"Was läuft gut? Was sind unsere Stärken? Was schätze ich an ..." bevor ich frage
„Und was lässt sich optimieren?“
Oftmals fehlt es nämlich auch an der Wertschätzung dem Arbeitgeber gegenüber, der sich dann fragt
„Was soll ich denn noch alles tun?“
Wertschätzung funktioniert nur in beide Richtungen.
Ihre Elisabeth Namiri