Mediation                             Teambuilding Führungskräftecoaching

Im Newsletter von Wirtschaft in Sachsen vom 17.10.2024 heißt es:

 

 

"Laut Umfrage will eine Mehrheit der sächsischen Firmenchefs demnächst vor allem in Digitalisierung und Prozessoptimierung investieren sowie in Personal und Arbeitgeberattraktivität. Da macht sich bemerkbar, was auch gegen den Fachkräftemangel zu tun ist: Nicht nur Nachwuchs suchen, sondern auch die vorhandenen Beschäftigten halten".

 

Es ist immer dasselbe – zu viel Arbeit, zu wenig Leute.

 

 

Und es wird auch nicht besser werden, liebe Chefs und Chefinnen.

 

Gerade deshalb ist es so wichtig, gute Mitarbeiter/innen zu halten.

 

Ein gutes Team braucht gute Führung.

 

Einem guten Team gehen Kommunikation und Arbeitsprozesse viel leichter und reibungsärmer

von der Hand.

 

Das kommt allen zugute:

Mitarbeiter/innnen, Chef oder Chefin und nicht zuletzt den Kunden.

 

Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen ist spürbar und drückt sich in Zahlen aus:

Weniger Konflikte, weniger Krankheitsfälle.

Mehr Motivation, mehr Potenzialentfaltung.

Mehr unternehmerisches Denken auf Mitarbeiterseite.

 

Benefits sind ein Anreiz, aber ersetzen kein gutes Betriebsklima.

 

Mein Fokus in meinen Workshops / Mitarbeitergesprächen:

 

Was läuft gut - und was lässt sich optimieren?

 

Damit Information / Kommunikation zielführend stattfindet.

Damit Arbeitsprozesse rund laufen.

Damit die sozialen Beziehungen im Unternehmen stimmen.

 

Mein Arbeitsschwerpunkt liegt in Sachsen und Bayern (Raum Augsburg - München).

Sprechen Sie mich an: 0174 357 25 45 / info@aes-namiri.de

 

 Ich begleite Sie konstruktiv auch in schwierigen Situationen.

Ihr Nutzen

✓ Arbeitgeberattraktivität
✓Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
✓Fachkräftesicherung

Damit Ihre Mitarbeiter/innen ganz einfach besser miteinander arbeiten